Требования: 1. опыт работы с людьми приветствуется 2. отзывчивость 3. внимательность Условия: 1. обучение за счет компании 2. работа офисного характера 3. удобное расположение офиса Обязанности: 1. прием и выдача литературы 2. заполнение формуляров
Пол: | не важно | График работы: | свободный |
| Сделайте объявление заметнее:
| Размещено 18 декабря в 12:32 / Просмотров: 98 |
|
Объявления похожие на: "Подработка с литературой"Сотрудник по хозяйственной частиОбязанности: выдача и покупка канцелярских товаров, следить за порядком в офисе Требования: Внимательность, исполнительность, ответственность к делу Условия: График работы 8: 00-15: 00 (5/2), карьерный рост, рассмотрим без ограничений возраста, дружный коллектив, кооперативный отдых за счет руков ..." Сотрудник на ресепшенОбязанности: Встреча Клиентов, Встреча сотрудников компании, прием входящих звонков, вести учет журнала записей. Требования: Грамотная речь, исполнительность, ответственность к делу Условия: График работы 8: 00-16: 00 (5/2, 2/2), карьерный рост, рассмотрим с опытом работы, но не обязателен, друж ..." Сотрудник на входящие звонкиОбязанности: прием звонков, регистрация в журнале Требование: грамотная речь, усидчивость, внимательность. Условие: график работы 9: 00-15: 00 (5/2), дружный коллектив, карьерный рост, рассмотрим с опытом работы, но не обязателен, лояльное руководство,, кооперативный отдых за счет руководства." Подработка для студентовТребования: коммуникабельность, исполнительность, терпение Обязанности: прием входящих звонков по шаблону и работа с документации (сортировка, подшивка документов, а также подготовка их на утилизацию) Условия: график работы 9: 00-13: 00 и 18: 00-21: 00, рассмотрим без опыта, молодой и дружный колле ..." Подработка на работу с рекламойОбязанности: организация рекламной компании, редактирование рекламы и размещение в соц. сетях. Требования: исполнительность, усидчивость, творческий подход к делу Условия: график работы 9: 00-13: 00 и 18: 00-21: 00 (5/2), работа офисного характера, рассмотрим с опытом работы, но не обязателен, дру ..."
|